im电竞2025湖北三峡文化旅游集团招聘岗位及报名邮箱为满足各直管子公司人才扩充与储备战略的需要，充实公司各部门人才队伍，公司拟招聘综合管理类和专业技术类人才32名。

　　1.负责公司船舶发电、配电、输电和电器设备安全管理工作，确保电力系统的安全性和稳定性，并进行必要的检查和维护;

　　2.针对公司的文旅产品，以直播及短视频的形式，覆盖主流短视频平台、有视频输出功能的主流图文平台及具有视频输出功能的OTA平台，结合产品特点及各平台特性，加大品宣推广，促进线上线下营销转化。

　　3.协助财务部门完成应收账款的催缴工作;协助质监部门处理由不可控因素引发的游船停航导致的游客赔偿事宜;协助其他部门完成相关工作;

　　1.供应链管理、商务管理、船舶工程、造价等相关专业优先;熟悉招采相关法律法规，有游船公司物资采购、工程管理招采、招商等工作经验优先;

　　2.熟悉供应链和采购流程，制定和执行有效的采购策略以保证物料供应及时、价格合理，同时对市场动态有敏锐洞察，能有效控制成本;

　　1.制度建设及物资招采。制定物资保障中长期规划，完善采购、仓储、配送im电竞、供应商管理等制度体系;落实招采合规监管，定期检查采购台账与资产档案，确保全流程可追溯;建立供应商动态评估机制(年审+不定期审查)，实施分级分类管理及淘汰机制;

　　2.仓管配送供给保障。规范物资验收标准，建立本地直送专人核验、异地多方联验机制;强化仓库安全管理(防火防盗/虫鼠防治)，保障物资存储安全;统筹物资配送调度，优化船舶物资补给流程及应急响应机制;

　　3.资产管理场地租赁。规范公司内部资产管理，确保资产使用效率最大化;开发船舶闲置区域商业价值，推进招商招租工作落地;

　　4.负责团队建设管理，优化部门组织架构与岗位职责，制定部门内训计划，组织员工参加专业技能培训和安全培训，提升团队整体素质;强化纪律考勤与绩效考核，推进重点工作高效执行。

　　3.负责对三本体系文件初稿进行审核并改进优化，最终在8月底完成体系文件的定稿和电子体系运作的流程梳理;

　　2.熟悉高星级酒店或豪华游轮运营及管理体系，具备四星级以上酒店或豪华游轮经理级5年以上任职经历。

　　2.有游轮管理经验，在省际豪华游轮任职酒店经理3年以上或在四星级酒店部门经理级岗任职4年及以上，熟练掌握一门外语。

　　3.协助游轮酒店服务经理制定游轮酒店的考核标准和指标下发(二销指标、客餐、员工餐、人均消耗、报损、宾客服务);

　　2.精通一门外语，能与外宾无障碍交流，在省际豪华游轮任职部门经理2年以上或在四星级酒店部门经理级岗任职3年及以上。

　　1.负责游轮每天行程的制定(中英文版)。跟营销部门做好前期线.负责跟游轮服务经理、娱乐活动策划主管研究讨论游轮文化娱乐活动方案;

　　2.熟悉酒店前台和客房部门的运营管理及相关流程，3年以上四星级酒店前台或客房工作经验，2年以上前台或客房管理经验。

　　2.熟悉酒店餐饮和酒吧部门的运营管理及相关流程，3年以上四星级酒店餐饮或酒吧工作经验，2年以上餐饮或酒吧管理经验。

　　1.一本及以上学历，广告学、电子商务、电商运营、工商管理类等相关专业;英语过六级，英语口语流利;

　　1.本科及以上学历，财务管理、审计、统计、物流管理等相关专业，擅长数据统计与分析汇总;英语口语流利;

　　2.3年以上物资管理或成本控制经验，熟悉航运或酒店行业供应链特点;精通物资调配、库存优化及成本分析方法。

　　2.负责项目的前期调研，收集项目相关的资料，包括土地性质、周边环境、市场需求等，为项目的规划提供依据;

　　3.根据项目定位和需求，制定项目的整体规划方案，包括功能布局、空间组织、交通流线.协助完成项目的可行性研究报告，从规划设计的角度对项目的可行性和经济性进行分析;

　　5.负责组织项目详规方案、规划设计方案、施工图的报批和有关手续的办理;6.持有一级注册建造师、结构师、建筑师等资格证书，特别优秀者可适当放宽条件。

　　1.本科及以上学历，园林工程管理等相关专业;2.负责园林工程的施工管理工作，确保项目进度、质量、安全、成本等目标的实现;

　　5.参与编制、审核园林工程施工进度计划，确保按计划完成; 6.参与项目验收、移交工作，整理工程资料;

　　1.本科及以上学历，安装、机电工程管理等相关专业;2.全面负责项目工程安装施工管理，确保项目工期进度、质量、安全，成本等目标的实现;

　　7.持有一级注册建造师(机电工程)、一级注册造价工程师(安装工程)资格证书，特别优秀者可适当放宽条件。

　　1.本科及以上学历，建筑装饰工程管理等相关专业;2.负责建筑装饰工程的施工管理工作，确保项目工期进度、质量、安全，成本等目标的实现;

　　1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;2、三年及以上相关工作经历，具备较强的统筹协调能力;

　　1、一本及以上学历，人力资源管理等相关专业;2、一年及以上相关工作经历，熟悉人力资源各模块的基本工作流程;

　　1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业;2、熟悉市场营销理论方法，领导和管理市场营销团队;

　　1.具备5年以上财务管理工作经验，有注册会计师等资格证书可适当放宽;2.精通财务软件和办公软件;

　　3.熟悉财务战略规划、财务制度与流程管理、资金与往来管理、财务信息管理、税务管理、成本预算管理、财务风险管控等;

　　1.组织编制项目管理计划书、控制文件，审核各项目的进度、质量、成本控制计划执行情况;2.推进各工程计划或方案，保障工程目标的完成;

　　4.定期检查已完工项目的使用情况，检查情况反馈领导并及时组织维修更新设施设备，保障已建工程的正常使用等。

　　1.5年以上企业管理工作经验;2.具备良好的沟通协调能力，能够与内部团队、外部客户及合作伙伴进行有效沟通;拥有较强的团队管理能力;

　　4.负责景区日常运营管理、安全管理与应急处理、游客服务与投诉处理、活动策划与执行、设施维护与环境管理、数据分析与运营优化;

　　宜昌市西陵区西陵社区卫生服务中心是一家融公共卫生、基本医疗、健康管理和教学为一体的全民所有制事业单位。根据中心发展需要，拟面向社会公开招聘10名急需紧缺人才，现公告如下：

　　宜昌市2025年“招才兴业”秭归县高中教师人才引进招聘于2025年4月9日下午17：30前开始报名，有关事项公告如下：

　　宜昌市2025年“招才兴业”秭归县高中教师人才引进招聘于2025年4月9日下午17：30前开始报名，有关事项公告如下：

　　国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位2025年度宜昌招聘，包括湖北局七三六处、湖北局九三五处、湖北局五七六处。详见下文：

　　为满足各直管子公司人才扩充与储备战略的需要，充实公司各部门人才队伍，公司拟招聘综合管理类和专业技术类人才32名。

　　为满足各直管子公司人才扩充与储备战略的需要，充实公司各部门人才队伍，公司拟招聘综合管理类和专业技术类人才32名。

　　为贯彻落实党中央国务院关于促进高质量充分就业有关精神，根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作实际需要，国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位拟公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下

　　国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位2025年度宜昌招聘，包括湖北局七三六处、湖北局九三五处、湖北局五七六处。详见下文：

　　为贯彻落实党中央国务院关于促进高质量充分就业有关精神，根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作实际需要，国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位拟公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下

　　本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。

　　为满足各直管子公司人才扩充与储备战略的需要，充实公司各部门人才队伍，公司拟招聘综合管理类和专业技术类人才32名。

　　1.负责公司船舶发电、配电、输电和电器设备安全管理工作，确保电力系统的安全性和稳定性，并进行必要的检查和维护;2.负责船舶电器设备变更事项的核算并呈报机务部审批，负责新增电气设备的安装调试及验收工作;

　　1.广播电视编导、设计、动画等相关专业;2.3年以上视频剪辑、拍摄、内容营销等相关工作经验。

　　1.结合公司文旅产品品宣推广与市场营销差异化需求，负责视频内容输出和营销辅助推广工作;2.针对公司的文旅产品，以直播及短视频的形式，覆盖主流短视频平台、有视频输出功能的主流图文平台及具有视频输出功能的OTA平台，结合产品特点及各平台特性，加大品宣推广，促进线上线下营销转化。

　　1.一本及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业;2.2025届应届毕业生或毕业三年以内往届生。

　　1.掌握市场动态，策划组织实施各项营销工作;2.积极收集市场反馈信息，并及时做出相应销售措施调整;

　　3.协助财务部门完成应收账款的催缴工作;协助质监部门处理由不可控因素引发的游船停航导致的游客赔偿事宜;协助其他部门完成相关工作;

　　1.供应链管理、商务管理、船舶工程、造价等相关专业优先;熟悉招采相关法律法规，有游船公司物资采购、工程管理招采、招商等工作经验优先;2.熟悉供应链和采购流程，制定和执行有效的采购策略以保证物料供应及时、价格合理，同时对市场动态有敏锐洞察，能有效控制成本;

　　1.制度建设及物资招采。制定物资保障中长期规划，完善采购、仓储、配送、供应商管理等制度体系;落实招采合规监管，定期检查采购台账与资产档案，确保全流程可追溯;建立供应商动态评估机制(年审+不定期审查)，实施分级分类管理及淘汰机制;2.仓管配送供给保障。规范物资验收标准，建立本地直送专人核验、异地多方联验机制;强化仓库安全管理(防火防盗/虫鼠防治)，保障物资存储安全;统筹物资配送调度，优化船舶物资补给流程及应急响应机制;

　　3.资产管理场地租赁。规范公司内部资产管理，确保资产使用效率最大化;开发船舶闲置区域商业价值，推进招商招租工作落地;

　　4.负责团队建设管理，优化部门组织架构与岗位职责，制定部门内训计划，组织员工参加专业技能培训和安全培训，提升团队整体素质;强化纪律考勤与绩效考核，推进重点工作高效执行。

　　1.6月之前完成安全管理体系职责梳理和《安全管理手册》初稿;2.协助安环运营中心在8月之前完成对《程序文件》的编写;

　　3.负责对三本体系文件初稿进行审核并改进优化，最终在8月底完成体系文件的定稿和电子体系运作的流程梳理;

　　1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2.熟悉高星级酒店或豪华游轮运营及管理体系，具备四星级以上酒店或豪华游轮经理级5年以上任职经历。

　　1.负责修改和完善酒店管理体系、游轮各项制度的梳理;2.负责游轮酒店服务品质的管理工作并制定游轮酒店管理、服务、操作规范;

　　1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先;英语六级，英语口语流利;2.有游轮管理经验，在省际豪华游轮任职酒店经理3年以上或在四星级酒店部门经理级岗任职4年及以上，熟练掌握一门外语。

　　3.协助游轮酒店服务经理制定游轮酒店的考核标准和指标下发(二销指标、客餐、员工餐、人均消耗、报损、宾客服务);

　　1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2.精通一门外语，能与外宾无障碍交流，在省际豪华游轮任职部门经理2年以上或在四星级酒店部门经理级岗任职3年及以上。

　　1.负责游轮每天行程的制定(中英文版)。跟营销部门做好前期线.负责跟游轮服务经理、娱乐活动策划主管研究讨论游轮文化娱乐活动方案;3.负责新员工入职后的英语培训内容的整理和英语培训;

　　2.熟悉酒店前台和客房部门的运营管理及相关流程，3年以上四星级酒店前台或客房工作经验，2年以上前台或客房管理经验。

　　2.负责梳理前台、客房、洗衣房、公区的SOP;3.负责梳理制定完成开航前的培训内容，让员工能独立完成前台接待、客房服务、公区服务工作;

　　2.熟悉酒店餐饮和酒吧部门的运营管理及相关流程，3年以上四星级酒店餐饮或酒吧工作经验，2年以上餐饮或酒吧管理经验。

　　2.负责梳理餐厅、酒吧娱乐的的SOP;3.负责梳理制定完成开航前的培训内容，让员工能独立完成餐厅服务、酒吧服务工作;

　　1.一本及以上学历，广告学、电子商务、电商运营、工商管理类等相关专业;英语过六级，英语口语流利;

　　2.负责酒店部员工的入职培训、年度培训等工作的开展和跟进;3.负责酒店部的月度、年度绩效考核工作;

　　1.本科及以上学历，财务管理、审计、统计、物流管理等相关专业，擅长数据统计与分析汇总;英语口语流利;

　　2.3年以上物资管理或成本控制经验，熟悉航运或酒店行业供应链特点;精通物资调配、库存优化及成本分析方法。

　　2.协调岸基物资保障中心与供应商，跟踪采购订单执行进度，统筹跨船舶物资调配，应对突发需求;3.制定物资验收标准与流程im电竞，监督到货物资的质量检验(如食品保质期、设备性能等)及数量核对;

　　2.负责项目的前期调研，收集项目相关的资料，包括土地性质、周边环境、市场需求等，为项目的规划提供依据;3.根据项目定位和需求，制定项目的整体规划方案，包括功能布局、空间组织、交通流线.协助完成项目的可行性研究报告，从规划设计的角度对项目的可行性和经济性进行分析;

　　5.负责组织项目详规方案、规划设计方案、施工图的报批和有关手续的办理;6.持有一级注册建造师、结构师、建筑师等资格证书，特别优秀者可适当放宽条件。

　　1.本科及以上学历，园林工程管理等相关专业;2.负责园林工程的施工管理工作，确保项目进度、质量、安全、成本等目标的实现;

　　5.参与编制、审核园林工程施工进度计划，确保按计划完成; 6.参与项目验收、移交工作，整理工程资料;

　　1.本科及以上学历，安装、机电工程管理等相关专业;2.全面负责项目工程安装施工管理，确保项目工期进度、质量、安全，成本等目标的实现;

　　3.审核安装方案，指导、监督、检查设备安装，确保安装工作符合设计要求和施工规范;4.组织协调各参建单位，及时解决安装过程中的各类问题;

　　7.持有一级注册建造师(机电工程)、一级注册造价工程师(安装工程)资格证书，特别优秀者可适当放宽条件。

　　1.本科及以上学历，建筑装饰工程管理等相关专业;2.负责建筑装饰工程的施工管理工作，确保项目工期进度、质量、安全，成本等目标的实现;

　　3.审核建筑装饰工程施工方案，提出优化建议;4.协调建筑装饰工程施工过程中的各种关系，确保施工顺利进行;

　　西陵区1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;2、三年及以上相关工作经历，具备较强的统筹协调能力;

　　3、熟悉汽车销售、售后服务等业务流程;4、监督执行品牌店年度经营计划和预算，确保达成各项指标;

　　西陵区1、一本及以上学历，人力资源管理等相关专业;2、一年及以上相关工作经历，熟悉人力资源各模块的基本工作流程;

　　3、员工入、转、调、离手续办理;4、组织实施绩效考核，协助修订绩效方案，收集和整理考勤、绩效数据，完成工资核算及薪酬分析;

　　夷陵区1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业;2、熟悉市场营销理论方法，领导和管理市场营销团队;

　　3、具备3年以上景区营销或核心旅游产品营销相关工作经验;4、负责公司产品推广、渠道拓展和市场营销等工作。

　　1.具备5年以上财务管理工作经验，有注册会计师等资格证书可适当放宽;2.精通财务软件和办公软件;

　　3.熟悉财务战略规划、财务制度与流程管理、资金与往来管理、财务信息管理、税务管理、成本预算管理、财务风险管控等;4.具备良好的财务分析能力和沟通能力，能够与各部门有效合作。

　　1.组织编制项目管理计划书、控制文件，审核各项目的进度、质量、成本控制计划执行情况;2.推进各工程计划或方案，保障工程目标的完成;

　　3.负责施工现场管理运营;4.定期检查已完工项目的使用情况，检查情况反馈领导并及时组织维修更新设施设备，保障已建工程的正常使用等。

　　西陵区1.5年以上企业管理工作经验;2.具备良好的沟通协调能力，能够与内部团队、外部客户及合作伙伴进行有效沟通;拥有较强的团队管理能力;

　　3.具备强烈的责任心和使命感，能够承担工作压力和挑战;4.负责景区日常运营管理、安全管理与应急处理、游客服务与投诉处理、活动策划与执行im电竞、设施维护与环境管理、数据分析与运营优化;